ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΏΣΗΣ
Εισαγωγή
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 - ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΓΝΏΣΗ;
Η διαχρονική συζήτηση για τη Γνώση
Τα δομικά στοιχεία της γνώσης
Η άρρητη γνώση
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 - ΑΡΡΗΤΗ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΏΣΙΑΚΕΣ ΔΟΜΕΣ
Πηγές λήψης και κωδικοποίηση της Άρρητης γνώσης σε έναν οργανισμό που μαθαινει
Ο πειραματισμός ως συνιστώσα επιτυχημένης μεταφοράς άρρητησ γνώσης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 - ΜΟΝΤΕΛΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΓΝΏΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΏΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ
Κριτική ανασκόπηση των σημαντικότερων μοντέλων μεταφοράς της ρητής και άρρητης γνώσης
Το Μοντέλο SECI
Μέτρηση επιτυχημένης μεταφοράς γνώσης
Παράγοντες που διαμορφώνουν την ικανότητα απορρόφησης γνώσης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 - ΟΙ ΘΕΏΡΙΕΣ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΏΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΚΑΤΑΚΛΕΙΔΑ Α’ ΤΟΜΟΥ
Προσαρμοσμένη διοίκηση: ικανοποίηση και δέσμευση των εργαζομένων προς τον φορέα
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ