Επαγγελματικές προοπτικές και απασχολησιμότητα αποφοίτων Δημόσιας Υγείας

ΜΕΡΟΣ Α΄ - ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ

Κεφάλαιο 1 - Από τις σπουδές στη Δημόσια Υγεία, στην επαγγελματική πορεία

1.1 Η Δημόσια Υγεία ως σύγχρονο επαγγελματικό πεδίο στην Ελλάδα και το εξωτερικό

       1.1.1 Εισαγωγή στη Δημόσια Υγεία

       1.1.2 Η Δημόσια υγεία στην Ελλάδα

       1.1.3 Η Δημόσια Υγεία στο διεθνές περιβάλλον

       1.1.4 Σύγχρονες τάσεις και μελλοντικές προκλήσεις

1.2 Διεπιστημονικότητα και επαγγελματικοί ρόλοι στη Δημόσια Υγεία

       1.2.1 Ο ρόλος του αποφοίτου Δημόσιας Υγείας

       1.2.2 Κύριοι επαγγελματικοί ρόλοι

       1.2.3 Απαραίτητες δεξιότητες για τον σύγχρονο επαγγελματία Δημόσιας Υγείας

       1.2.4 Παραδείγματα επαγγελματικών ρόλων

1.3 Επαγγελματικές κατευθύνσεις και πεδία εφαρμογής

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 2 - Σχεδιασμός καριέρας για φοιτητές και αποφοίτους Δημόσιας Υγείας

2.1 Καριέρα και επαγγελματικός προσανατολισμός στον σύγχρονο κόσμο

2.2 Επαγγελματίες μέντορες

2.3 Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πανεπιστήμιο

2.4 Καθορισμός στόχων

2.5 Ιεραρχήση στόχων (Prioritization)

2.6 Ανάλυση δεξιοτήτων

       2.6.1 Τεχνικές δεξιότητες (Hard Skills)

       2.6.2 Οριζόντιες δεξιότητες (Soft Skills)

       2.6.3 Πρακτική άσκηση αυτοαξιολόγησης (Skill Gap Analysis)

2.7 Επιλογή κατεύθυνσης

2.8 Δημιουργία χρονοδιαγράμματος

2.9 Συνεχής εκπαίδευση

2.10 Σχεδιασμός καριέρας από το σχολείο στο πανεπιστήμιο

2.11 Μαθαίνοντας να αναλύω τον επαγγελματικό κόσμο

2.12 Μάθετε από κορυφαίους επαγγελματίες μέντορες

2.13 Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πανεπιστήμιο

Βιβλιογραφία

ΜΕΡΟΣ Β΄ - ΘΕΣΜΙΚΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

Κεφάλαιο 3 - Επαγγελματικά δικαιώματα και άσκηση επαγγέλματος

3.1 Προϋποθέσεις και τίτλοι σπουδών

3.2 Διαδικασία Αναγγελίας Άσκησης Επαγγέλματος

3.3 Τομείς επαγγελματικής δραστηριότητας

       3.3.1 Βασικά επαγγελματικά δικαιώματα και πεδία απασχόλησης

       3.3.2 Κύριες αρμοδιότητες

3.4 Πτυχίο Υγιεινολόγου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

Κατεύθυνση Δημόσιας Υγείας. Tμήμα Δημόσιας Υγείας και Κοινοτικής Υγείας. Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας.

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθήνας. Πτυχίο Δημόσιας και Κοινοτικής Υγείας Κατεύθυνση Δημόσιας Υγείας

       3.4.1 Περιγραφή

       3.4.2 Περαιτέρω πληροφορίες

       3.4.3 Σχέση με την απασχόληση

       3.4.4 Απαιτήσεις πρόσβασης / δυνατότητες εξέλιξης

       3.4.5 Τρόποι απόκτησης

       3.4.6 Εργασία στον δημόσιο τομέα

       3.4.7 Εργασία στον ιδιωτικό τομέα

       3.4.8 Αυτοαπασχόληση

3.5 Τμήμα Δημόσιας και Ενιαίας Υγείας

       3.5.1 Επαγγελματική κατοχύρωση

       3.5.2 Πεδία απασχόλησης στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

       3.5.3 Επαγγελματικές προοπτικές

       3.5.4 Παραδείγματα υπηρεσιών απασχόλησης των πτυχιούχων Δημόσιας και Ενιαίας Υγείας

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 4 - Εργασιακές σχέσεις και δίκαιο

4.1 Σύμβαση εργασίας και είδη

       4.1.1 Τι είναι σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

       4.1.2 Είδη συμβάσεων

       4.1.3 Δημόσιο vs Ιδιωτικός τομέας

       4.1.4 Παροχή υπηρεσιών

4.2 Ωράριο, αμοιβή και άδειες

       4.2.1 Ωράριο εργασίας

       4.2.2 Αμοιβή

4.3 Υποχρεώσεις και δικαιώματα εργαζομένων

       4.3.1 Δικαιώματα

       4.3.2 Υποχρεώσεις

       4.3.3 Ηθική και δεοντολογία

Βιβλιογραφία

ΜΕΡΟΣ Γ΄ - ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κεφάλαιο 5 - Τρόποι και στρατηγικές εύρεσης εργασίας

5.1 Πηγές αναζήτησης εργασίας

       5.1.1 Παραδοσιακές πηγές

       5.1.2 Ψηφιακές πλατφόρμες

       5.1.3 Άτυπες πηγές

       5.1.4 Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας

5.2 Δημόσιος τομέας και ΑΣΕΠ

       5.2.1 Πώς γίνονται οι προσλήψεις

       5.2.2 Μοριοδότηση

       5.2.3 Πού μπορεί να προσληφθεί

       5.2.4 Στρατηγική επιτυχίας στους διαγωνισμούς

5.3 Ιδιωτικός τομέας και αγγελίες

       5.3.1 Πού δημοσιεύονται αγγελίες

       5.3.2 Τομείς απασχόλησης

       5.3.3 Στρατηγική προσέγγισης ιδιωτικού τομέα

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 6 - Το βιογραφικό σημείωμα, η συνοδευτική επιστολή και η συστατική επιστολή

6.1 Εισαγωγή στα εργαλεία αναζήτησης εργασίας

6.2 Τι είναι το Βιογραφικό Σημείωμα - CV.

       6.2.1 Σε τι χρησιμεύει ένα βιογραφικό;

       6.2.2 Πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί ένα βιογραφικό σημείωμα;

       6.2.3 Τα βασικά χαρακτηριστικά ενός βιογραφικού σημειώματος

       6.2.4 Τα βασικά στοιχεία ενός βιογραφικού σημειώματος

       6.2.5 Εξουσιοδότηση για την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων

6.3 Οδηγός για τη συμπλήρωση βιογραφικού σημειώματος Europass

       6.3.1 Τι είναι το βιογραφικό σημείωμα Europass;

       6.3.2 Πώς συντάσσεται: μορφή και οδηγός συμπλήρωσης της φόρμας

6.4 Κοινό ευρωπαϊκό πλαίσιο αναφοράς για τις γλώσσες

6.5 Κοινωνικές δεξιότητες και ικανότητες

6.6 Διεθνές βιογραφικό

6.7 Η συνοδευτική επιστολή

6.8 Τι θα πρέπει να προσέξετε για το βιογραφικό και τη συνοδευτική επιστολή

6.9 Πώς να πετύχετε ώστε να διαβαστεί το βιογραφικό σας και να κάνετε συνέντευξη

6.10 Πρότυπα συνοδευτικής επιστολής

6.11 Συστατική επιστολή

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 7 - Η συνέντευξη εργασίας

7.1 Η σημασία της συνέντευξης εργασίας

7.2 Προετοιμασία για τη συνέντευξη

7.3 Στάδια της συνέντευξης

7.4 Διά ζώσης και διαδικτυακή συνέντευξη

       7.4.1 Μορφές συνέντευξης

       7.4.2 Διά ζώσης συνέντευξη και επικοινωνιακή δυναμική

       7.4.3 Διαδικτυακή συνέντευξη και τεχνολογική διαμεσολάβηση

       7.4.4 Λεκτική και μη λεκτική επικοινωνία

7.5 Συχνές ερωτήσεις συνέντευξης

7.6 Συχνά λάθη υποψηφίων

7.7 Τεχνικές επιτυχημένης παρουσίασης

7.8 Μετά τη συνέντευξη

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 8 - Δικτύωση και επαγγελματική εικόνα

8.1 Κοινωνική δικτύωση και networking

       8.1.1 Τι είναι η επαγγελματική δικτύωση

       8.1.2 Πού αναπτύσσεται η δικτύωση

       8.1.3 Πρακτικές στρατηγικές networking

8.2 LinkedIn και ψηφιακό προφίλ

       8.2.1 Η σημασία της ψηφιακής παρουσίας

       8.2.2 Δημιουργία επαγγελματικού προφίλ στο LinkedIn

       8.2.3 Περιεχόμενο και επαγγελματική δραστηριότητα

       8.2.4 Τι πρέπει να αποφεύγεται

       8.2.5 Η στρατηγική αξία του LinkedIn για αποφοίτους

Βιβλιογραφία

ΜΕΡΟΣ Δ΄ - ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ

Κεφάλαιο 9 - Πτυχιακή εργασία και σύνδεση με την αγορά εργασίας

9.1 Η σημασία της πτυχιακής εργασίας

9.2 Αξίζει να κάνω πτυχιακή;

9.3 Επιλογή θέματος με επαγγελματικό προσανατολισμό

9.4 Ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσω πτυχιακής

       9.4.1 Επιστημονικές και ερευνητικές δεξιότητες

       9.4.2 Ψηφιακές δεξιότητες

       9.4.3 Οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες

       9.4.4 Δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης

9.5 Σύνδεση της πτυχιακής με αγορά εργασίας

       9.5.1 Η πτυχιακή εργασία στο βιογραφικό σημείωμα

       9.5.2 Η πτυχιακή εργασία στη συνέντευξη επιλογής προσωπικού

       9.5.3 Αξιοποίηση για μεταπτυχιακές σπουδές

       9.5.4 Δυνατότητα δημοσίευσης και επιστημονικής προβολής

       9.5.5 Η πτυχιακή ως εργαλείο επαγγελματικής διαφοροποίησης

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 10 - Μεταπτυχιακές σπουδές

10.1 Συμβουλές για την επιλογή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών

10.2 Μελετήστε την αγορά εργασίας και τους πιο περιζήτητους επαγγελματίες

10.3 Βεβαιωθείτε ότι ο οργανισμός είναι έγκυρος και ελέγξτε τα σχόλια

10.4 Ελέγξτε εάν υπάρχουν πρακτικές ασκήσεις ή συνεργασίες

10.5 Λάβετε υπόψιν τον παράγοντα χρόνου και ευελιξίας

10.6 Κόστος μεταπτυχιακού προγράμματος

10.7 Χαρακτηριστικά MASTERS

       10.7.1 Μεταπτυχιακά προγράμματα (online και με φυσική παρουσία)

       10.7.2 Παρακολούθηση προγράμματος μεταπτυχιακών σπουδών

       10.7.3 Μικτή μάθηση

       10.7.4 Φόρμουλα παρακολούθησης σαββατοκύριακο

       10.7.5 Βραχέα Μεταπτυχιακά

10.8 Σπουδές στο εξωτερικό: πώς να επιλέξετε μεταπτυχιακό εκτός συνόρων

10.9 Μεταπτυχιακό στη Διεθνή Υγεία: εκπαίδευση και ευκαιρίες καριέρας

Κεφάλαιο 11 - Διδακτορικές σπουδές και ακαδημαϊκή πορεία

11.1 Το διδακτορικό δίπλωμα

11.2 Διάρκεια και δομή του διδακτορικού

       11.2.1 Πόσα κερδίζει ένας διδακτορικός φοιτητής;

       11.2.2 Είναι το διδακτορικό μια επένδυση για το μέλλον;

       11.2.3 Ευκαιρίες σταδιοδρομίας μετά το διδακτορικό.

11.3 Η Σημασία των ερευνητικών εμπειριών στο εξωτερικό

11.4 Πώς και πότε υποβάλλω αίτηση για διδακτορικό;

       11.4.1 Πότε δημοσιεύονται οι προκηρύξεις διαγωνισμών;

       11.4.2 Πού μπορώ να βρω τις ειδοποιήσεις;

       11.4.3 Προϋποθέσεις εισαγωγής στο διδακτορικό πρόγραμμα

11.5 Εισαγωγή σε διδακτορικό πρόγραμμα σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

11.6 Νομοθετικό πλαίσιο και οργάνωση των διδακτορικών σπουδών

11.7 Υποχρεώσεις και δικαιώματα υποψηφίων διδακτόρων

11.8 Κανονισμοί επίβλεψης και ερευνητική καθοδήγηση

11.9 Απασχολησιμότητα

11.10 Αξιολόγηση

11.11 Διαφοροποιήσεις στην οργάνωση

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 12 - Σεμινάρια, πιστοποιήσεις και διά βίου μάθηση

12.1 Σημασία των δεξιοτήτων χαρακτήρα στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την επαγγελματική κατάρτιση

12.2 Οφέλη για τους εργαζομένους: επαγγελματική ανάπτυξη και ασφάλεια

12.3 Εργαλεία και μέθοδοι για την προώθηση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης

12.4 Η κουλτούρα της συνεχούς μάθησης στην εταιρεία

12.5 Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της διά βίου μάθησης;

12.6 Κύρια χαρακτηριστικά της διά βίου μάθησης

12.7 Οφέλη της διά βίου μάθησης

12.8 Tι είναι η διά βίου μάθηση;

Κεφάλαιο 13 - Υποτροφίες και χρηματοδότηση σπουδών

13.1 Η σημασία της χρηματοδότησης σπουδών

13.2 Κατηγορίες υποτροφιών

13.3 Υποτροφίες στην Ελλάδα

13.4 Ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα

13.5 Κριτήρια επιλογής υποτρόφων

13.6 Διαδικασία αίτησης

13.7 Εναλλακτικές μορφές χρηματοδότησης

13.8 Στρατηγική προσέγγιση για φοιτητές Δημόσιας Υγείας

Βιβλιογραφία

ΜΕΡΟΣ Ε΄ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

Κεφάλαιο 14 - Επαγγελματικές προοπτικές στον δημόσιο τομέα

14.1 Ποιος είναι υγιεινολόγος και τι κάνει;

14.2 Ποιες επαγγελματικές δεξιότητες πρέπει να έχει ένας υγιεινολόγος;

14.3 Άλλα χαρακτηριστικά του υγιεινολόγου

14.4 Επόπτες Δημόσιας Υγείας στον χώρο του Νοσοκομείου

14.5 Υγιεινολόγος / Επόπτης Δημόσιας Υγείας στον ΕΦΕΤ

14.6 Υγιεινολόγος / Επόπτης Δημόσιας Υγείας στην περιφέρεια

14.7 Υγιεινολόγος / Επόπτης Δημόσιας Υγείας στον ΕΟΔΥ

14.8 Έρευνα / ακαδημαϊκή καριέρα

Κεφάλαιο 15 - Επαγγελματικές προοπτικές στον ιδιωτικό τομέα

15.1 Βιομηχανίες και επιχειρήσεις τροφίμων

       15.1.1 Διαφορές διασφάλισης ποιότητας και ελέγχου ποιότητας

15.2 Ιδιωτικές κλινικές, νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα

15.3 Εταιρείες παροχής υπηρεσιών υγιεινής (PCOs)

Κεφάλαιο 16 - Επαγγελματικές προοπτικές στην εκπαίδευση

16.1 Πλαίσιο και διαδικασίες πιστοποίησης εκπαιδευτικής επάρκειας εκπαιδευτών ενηλίκων

       16.1.1 Τι είναι η πιστοποίηση εκπαιδευτικής επάρκειας;

16.2 Ποιοι υποψήφιοι πιστοποιούνται απευθείας;

16.3 Ποιες κατηγορίες υποψηφίων παραπέμπονται σε εξετάσεις πιστοποίησης;

16.4 Πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση πιστοποίησης;

16.5 Τι προβλέπεται στην περίπτωση παραπομπής σε σεμινάριο;

16.6 Πώς πιστοποιείται η εκπαιδευτική επάρκεια;

16.7 Πότε ένας υποψήφιος θεωρείται επιτυχών στις εξετάσεις Πιστοποίησης;

16.8 Αξιολόγηση υποψηφίων

16.9 e-Υπηρεσίες του ΕΟΠΠΕΠ

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 17 - Επαγγελματικές προοπτικές σε ερευνητικά κέντρα και ΜΚΟ

17.1 Ο ρόλος του αποφοίτου Δημόσιας Υγείας στην έρευνα και την κοινωνική παρέμβαση

17.2 Επαγγελματικές προοπτικές σε ερευνητικά κέντρα

       17.2.1 Είδη ερευνητικών κέντρων

       17.2.2 Τομείς έρευνας στη Δημόσια Υγεία

       17.2.3 Ρόλοι και θέσεις εργασίας

       17.2.4 Απαραίτητες δεξιότητες

17.3 Επαγγελματικές προοπτικές σε ΜΚΟ

       17.3.1 Ο ρόλος των ΜΚΟ στη Δημόσια Υγεία

       17.3.2 Τομείς δραστηριοποίησης

       17.3.3 Ρόλοι και θέσεις εργασίας

17.4 Συμμετοχή σε ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα

17.5 Πλεονεκτήματα και προκλήσεις του χώρου

       17.5.1 Πλεονεκτήματα

       17.5.2 Προκλήσεις

17.6 Στρατηγικές ένταξης στον χώρο

Βιβλιογραφία

Κεφάλαιο 18 - Επαγγελματικές προοπτικές στο εξωτερικό και σε διεθνείς οργανισμούς

18.1 Ευκαιρίες σε διεθνείς οργανισμούς

       18.1.1 Μισθός και παροχές

       18.1.2 Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όριο ηλικίας

       18.1.3 Γεωγραφική κατανομή θέσεων και ίσες συνθήκες πρόσβασης

       18.1.4 Απαιτήσεις για αίτηση κενή θέση

18.2 Ε.Ε. Προώθηση επαγγελματικών μεταρρυθμίσεων στον τομέα της υγείας

       18.2.1 Αμοιβαία αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων

       18.2.2 Κινητικότητα και μετανάστευση επαγγελματιών υγείας

       18.2.3 Μετριασμός του αρνητικού αντικτύπου της μετανάστευσης στα συστήματα υγείας

       18.2.4 Αποτελεσματικές στρατηγικές πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού

       18.2.5 Πιλοτικό δίκτυο εκπαιδευτών νοσηλευτών και ρυθμιστικών αρχών

       18.2.6 Ένα δίκτυο για την ανάπτυξη των βασικών δεξιοτήτων των βοηθών υγειονομικής περίθαλψης (HCAs)

       18.2.7 Συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη των επαγγελματιών υγείας στην ΕΕ

       18.2.8 Συμμαχίες δεξιοτήτων μεταξύ τομέων

18.3 Διαβίωση και εργασία στο εξωτερικό

       18.3.1 Εργασία στο Βέλγιο

       18.3.2 Εργασία στη Γαλλία

       18.3.3 Εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες

       18.3.4 Εργασία στη Δανία

       18.3.5 Εργασία στην Ιρλανδία

18.4 Διεθνής αναπτυξιακή συνεργασία: πώς να βρείτε δουλειά

       18.4.1 Πού να βρείτε εργασία σε αυτόν τον τομέα

       18.4.2 Σε ευρωπαϊκό επίπεδο

       18.4.3 Εργάζομαι σε ΜΚΟ

       18.4.4 Εθελοντισμός για ανθρωπιστική βοήθεια με το Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης

18.5 Τάσεις και ευκαιρίες της διεθνούς συνεργασίας

       18.5.1 Τα πιο περιζήτητα προφίλ στη διεθνή συνεργασία

       18.5.2 Προκλήσεις και ευκαιρίες συνεργασίας με ΜΚΟ

       18.5.3 Γεωγραφικός εντοπισμός ευκαιριών εργασίας στο πλαίσιο της διεθνούς συνεργασίας

Κεφάλαιο 19 - Ευρωπαϊκοί θεσμοί και φορείς της Ευρωπαϊκής Ένωσης

19.1 Το θεσμικό πλαίσιο της ΕΕ

       19.1.1 Βασικοί θεσμοί

       19.1.2 Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

       19.1.3 Συμβούλιο της ΕΕ

19.2 Ευρωπαϊκοί οργανισμοί σχετικά με τη Δημόσια υγεία

       19.2.1 European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC)

       19.2.2 European Medicines Agency (EMA)

       19.2.3 European Food Safety Authority (EFSA)

       19.2.4 European Environment Agency (EEA)

19.3 Τρόποι απασχόλησης

       19.3.1 Μόνιμο προσωπικό – Διαγωνισμοί EPSO (EU Officials)

       19.3.2 Μη μόνιμο προσωπικό – Temporary Agents και Contract Agents

       19.3.3 Traineeships – Blue Book Programme

       19.3.4 Seconded National Experts (SNEs)

19.4 Απαιτούμενα προσόντα

19.5 Πλεονεκτήματα και προκλήσεις

       19.5.1 Πλεονεκτήματα

       19.5.2 Προκλήσεις

Βιβλιογραφία

ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ - ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ

Κεφάλαιο 20 - Στρατηγική καριέρας και επαγγελματικός σχεδιασμός

20.1 Η έννοια της στρατηγικής καριέρας

       20.1.1 Η καριέρα ως δυναμική διαδικασία εξέλιξης

       20.1.2 Ο ρόλος του επαγγελματικού σχεδιασμού

       20.1.3 Η σημασία της στρατηγικής σκέψης στη σύγχρονη αγορά εργασίας

       20.1.4 Προκλήσεις και ευκαιρίες για τους αποφοίτους Δημόσιας Υγείας

20.2 Λήψη επαγγελματικών αποφάσεων

       20.2.1 Παράγοντες που επηρεάζουν τις επαγγελματικές επιλογές

       20.2.2 Ρόλος προσωπικών στόχων και αξιών

       20.2.3 Ανάλυση ευκαιριών και περιορισμών

       20.2.4 Η σημασία της πληροφόρησης πριν τη λήψη αποφάσεων

20.3 Στρατηγικές επιλογής επαγγελματικής πορείας

       20.3.1 Σταδιακή επαγγελματική εξέλιξη

       20.3.2 Εξειδίκευση σε συγκεκριμένο τομέα

       20.3.3 Διαφοροποίηση δεξιοτήτων

       20.3.4 Συνδυασμός εκπαίδευσης και επαγγελματικής εμπειρίας

20.4 Σχεδιασμός επαγγελματικού μέλλοντος

       20.4.1 Καθορισμός βραχυπρόθεσμων στόχων

       20.4.2 Καθορισμός μακροπρόθεσμων στόχων

       20.4.3 Σχεδιασμός επαγγελματικών βημάτων

20.5 Αυτοαξιολόγηση και επαγγελματική ετοιμότητα

       20.5.1 Έννοια της επαγγελματικής ετοιμότητας

       20.5.2 Αξιολόγηση δεξιοτήτων και γνώσεων

       20.5.3 Αναγνώριση δυνατών σημείων και αδυναμιών

       20.5.4 Συνεχής βελτίωση και ανάπτυξη δεξιοτήτων

Βιβλιογραφία