Θετικές Επιστήμες
Επιστήμες Μηχανικών
Οικονομικές Επιστήμες
Κοινωνικές Επιστήμες
Επιστήμες Υγείας
Καλές Τέχνες
-10%
Διαχείριση Άρρητης Γνώσης & Οργανωσιακή Συμπεριφορά (τόμος Α)
Original price was: 10,00 €.9,00 €Η τρέχουσα τιμή είναι: 9,00 €.
In Stock
Λεπτομέρειες
| Σελίδες |
136 |
|---|---|
| ISBN13 |
978-618-202-025-8 |
| Έτος Έκδοσης |
2020 |
| Διαστάσεις |
14×21 cm |
| Εσωτερικό Βιβλίου |
Ασπρόμαυρο |
| Γλώσσα |
Ελληνικά |
| Βάρος | 0,256 κ. |
In Stock
Έχετε αναρωτηθεί για ποιο λόγο εμπιστεύεστε μία εταιρία ή ένα προϊόν που έχει μακρά ιστορία και παρουσία στην αγορά?
Γιατί εμπιστεύεστε ένα γνωστό brand name από κάποιο άγνωστο?
Πόσο σημαντική είναι γνώση που κατέχει ένας εργαζόμενος και πως αυτή αξιοποιείται από τη διοίκηση?
Τι κάνει τόσο ξεχωριστό και παράλληλα τόσο ικανό έναν Manager να διευθύνει έναν οργανισμό ή μια πολυεθνική?
Όλες αυτές οι απαντήσεις και πολλά ακόμα, στο νέο βιβλίο “Διαχείριση της Άρρητης Γνώσης & Οργανωσιακή Συμπεριφορά”.
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΏΣΗΣ
Εισαγωγή
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 - ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΓΝΏΣΗ;
Η διαχρονική συζήτηση για τη Γνώση
Τα δομικά στοιχεία της γνώσης
Η άρρητη γνώση
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 - ΑΡΡΗΤΗ ΓΝΏΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΏΣΙΑΚΕΣ ΔΟΜΕΣ
Πηγές λήψης και κωδικοποίηση της Άρρητης γνώσης σε έναν οργανισμό που μαθαινει
Ο πειραματισμός ως συνιστώσα επιτυχημένης μεταφοράς άρρητησ γνώσης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 - ΜΟΝΤΕΛΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΓΝΏΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΏΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ
Κριτική ανασκόπηση των σημαντικότερων μοντέλων μεταφοράς της ρητής και άρρητης γνώσης
Το Μοντέλο SECI
Μέτρηση επιτυχημένης μεταφοράς γνώσης
Παράγοντες που διαμορφώνουν την ικανότητα απορρόφησης γνώσης
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 - ΟΙ ΘΕΏΡΙΕΣ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΏΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΚΑΤΑΚΛΕΙΔΑ Α’ ΤΟΜΟΥ
Προσαρμοσμένη διοίκηση: ικανοποίηση και δέσμευση των εργαζομένων προς τον φορέα
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ
